个人简介：

鲁海帆,女，1980年5月生，副教授、硕士研究生导师。

教育背景：

1) 1998.9 -2002.7暨南大学管理学院会计专业本科毕业并获得管理学学士学位；

2) 2002.9-2005.7 暨南大学管理学院财务管理专业硕士毕业并获得财务管理硕士学位；

3) 2005.9-2008.7暨南大学管理学院财务管理博士毕业并获得财务管理博士学位。

工作经历：

2008.7-现在 广东外语外贸大学某学院任教。

科研成果：

1.论文：

[1]鲁海帆，“财务困境中CEO权力、高管层薪酬差距与公司业绩”，《财贸研究》2012年第3期.

[2]鲁海帆，“高管团队内薪酬差距、风险与公司业绩——基于锦标赛理论的实证研究”，《经济管理》2011年第12期.

[3]鲁海帆，“我国出口产品能耗、CO_2排放及其对出口结构的影响”，《国际经贸探索》2011年第12期.

[4]鲁海帆，“政府干预与上市公司多元化折价实证研究”，《山西财经大学学报》2009年第6期。

[5]鲁海帆，“内生性视角下高管层薪酬差距与公司业绩研究”，《软科学》2009年第12期。

[6]鲁海帆，“虚拟研发组织的道德风险及其控制研究”，《科技管理研究》，2009年7月。

[7]鲁海帆，“高管层内薪酬差距、CEO内部继任机会与公司业绩研究——基于锦标赛理论的实证分析”，《南方经济》，2010年第5期。

[8]鲁海帆，“锦标赛式薪酬中作弊行为的博弈分析”，《软科学》，2010年第7期。

2.项目：

1) “投资者异质信念下媒体报道框架对资本市场效率影响机制研究”，2015广东省自然科学基金自由申请项目，课题主持人；

2) “基于能力结构的应用型会计人才培养模式研究”，2014年广东省高等教育教学研究和改革项目，课题主持人。

3) “高管层内薪酬差距与公司业绩互动关系研究”，2009年教育部人文社科研究项目，课题主持人。

研究方向：高管激励；资本市场效率

讲授课程：《会计学》、《国际会计》、《高级财务管理》、《管理会计理论与实务》

电子邮箱：tluhf@gdufs.edu.cn